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2019天津卫健委所属天津市职业病防治院(天津市工人医院)公开招聘14人考试相关资讯

2019-09-25 17:30:54| 天津中公教育

【公告】|【职位表】

5.考试

考试分笔试和面试两个阶段,成绩各占总成绩的50%。应聘岗位为卫生专技岗。

(1)笔试

笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目。

医学职业能力倾向测验满分为100分,占总成绩的20%,卫生专业知识考试满分为100分,占总成绩的30%。

考生必须参加规定笔试考试科目的全部科目考试,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序。

考生参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

(2)面试

面试满分为100分,占总成绩的50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

面试前,我单位对报考人员进行资格复审,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。面试工作参照市委组织部市人力社保局有关规定执行。

根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的空额,我单位可根据岗位需要确定是否递补,递补人员应在同一岗位按笔试成绩从高到低排序。

面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。

*本文部分内容摘自天津市卫生健康委员会发布的《天津市卫生健康委员会所属天津市职业病防治院(天津市工人医院)2019年度第二次公开招聘工作人员公告》

2019天津职业病防治院(天津市工人医院)招聘14人公告信息汇总
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